Программы Карьерная стратегия

Карьерная стратегия развития

Индивидуальная комплексная программа для топ‑менеджеров (СЕО, C-level)

Разрабатываем долгосрочную карьерную стратегию и дорожную карту по ее реализации — с индивидуальным планом развития на 1–3 года.

Карьерная стратегия развития

Кому подойдет «Карьерная стратегия развития»

Программа создана для топ-менеджеров, которые хотят осознанно управлять своей карьерой и профессиональной репутацией.
Управление карьерой — это четкие цели, понимание своих возможностей и ограничений, а также план развития лидерских, личностных и профессиональных навыков для квантового скачка в карьере.

С iQ-Executive (IQE) вы гарантированно получаете:

Аудит личного бренда

Объективно оценить и улучшить свою репутацию на рынке труда и в профессиональном сообществе

Карьера 50+

Разработать стратегию развития собственной капитализации в карьере после 50 лет

Портфельная карьера

Выстроить и систематизировать портфельную карьеру в качестве независимого директора в советах директоров

Новый уровень

Составить пошаговый план перехода на новый карьерный уровень — в том числе в другую отрасль или функцию, без привязки к внутренним программам кадрового резерва или преемничества

Вектор будущего

Выбрать карьерную стратегию: рост в компании, смена работы, предпринимательство или консалтинг

Эксперт программы

Создатель

Обухова Ирина

Более 20 лет подтвержденного профессионального опыта в ведущем Executive Search и карьерном консалтинге.

Специализируется на развитии карьеры управленцев высшего звена с годовым доходом от 10 млн руб. в компаниях рейтингов Forbes и РБК, в том числе в советах директоров.